为贯彻落实学校安全工作的部署和要求，切实提高主动防范效度，维护师生安全和校园稳定，9月18日，必威BETWAY官网员工工作队伍召开专题会议研判分析员工安全工作。公司党委副书记李冶、孙宁，学院各年级辅导员参加会议，对开学季与节庆日交织时期的安全工作深入开展研判。

与会辅导员围绕近期安全工作落实情况和存在风险进行交流汇报：新生军训期间需做好安全预防和应急处置工作，对因身体原因无法参加汇演的新生做好学分解释工作；当前毕业生升学就业压力较大，要重点关注保研排名边缘员工心理健康，在考研冲刺阶段等重要节点掌握员工学习和心理动态；员工评优评先工作陆续展开，应谨慎讨论，认真审核，做好员工签字确认、班级公示和资料存档工作；近期员工干部完成换届纳新，要加强员工干部培训，提高政治站位，优化工作方法，规范宣传表述。

孙宁指出，近期学院安全工作面临诸多风险挑战，安全风险排查要无缝衔接，不漏死角。一要重视意识形态安全，及时掌握海外交流员工思想动态，加强员工社团主流意识形态教育，做好各类网络平台舆论监控工作；二要重视员工心理健康，注意心理与学业压力交织情况，防范由升学压力、原生家庭矛盾及生理问题等原因导致的心理健康风险；三要重视交通和用电安全，加强在校生安全知识普及，规范电动车行驶、停放和充电行为，做好违规电器检查和教育工作；四要重视文体活动安全，加强运动队和运动赛事安全风险管理，做好大型活动备案和安全保障工作。

李冶强调全体辅导员要提高政治站位，以时时放不下的责任感，把全体员工的身心安全放在心上，把安全责任扛在肩上；要以员工为本，与时俱进，守护好校园安全防线，为员工健康成长创造良好的安全氛围。她强调辅导员要深入员工，特别是深入员工宿舍，加强宿舍管理和宿舍文化建设，防范因宿舍矛盾引发的安全风险；二要警惕电信诈骗多样化、隐蔽化趋势，与时俱进更新防诈骗安全教育形式，提高员工防范意识和甄别能力；三要策划参与度高，受众人群广的文体活动，在活动中促进员工身心健康发展，丰富校园活动经历；四要灵活开展谈心谈话工作，采用多样化方式走近员工，及时了解员工动态，发现并控制潜在安全风险。

   必威BETWAY官网始终把师生安全放在首位，将不断完善安全工作体制机制，积极推进师生安全教育，切实筑牢安全防线，维护师生安全和校园稳定，为推进“平安校园”建设做出积极贡献。

图/李沐阳  文/李沐阳  编辑/任越群  稿件来源/必威BETWAY官网