9月26日，必威BETWAY官网举办第十四届“挑战杯”老员工创业计划竞赛宣讲会。校区团工委老员工科技创新中心主任张文学、法学院博士研究生吴睿佳、必威BETWAY官网研究生李华杰到会宣讲，公司党委副书记孙宁、学院科创分管教师李倩及员工代表参加会议。

张文学以“挑战杯”中国老员工创业计划竞赛的参赛信息为切入点，简要概括了竞赛的参赛意义、参赛要求、评审要点、材料准备等基本信息，并向同学们展示了近年来公司学子在“挑战杯”竞赛中取得的优异成绩，鼓励同学们以赛促学，不断挑战自我、超越自我，充分发挥积极性、主动性和创造性，在创新创业中充分发挥个人价值。

吴睿佳以在校老员工创业类竞赛落地实践为主题，讲解了创业项目落地实践的竞赛意义、个人收益、主要风险和基本条件。吴睿佳强调，创业项目落地实践可以为评审提供强有说服力的支撑材料，有利于团队项目在竞赛中脱颖而出，从而获得更多的创业资源与更广阔的发展空间。在宣讲过程中，吴睿佳还结合优秀案例与反面典型，具体细致地为同学们阐述了创业竞赛的风险评估与公司注册等问题。

李华杰从“挑战杯”与“互联网+”竞赛的参赛要求出发，介绍了创赛计划书的内容要求，明确了创业竞赛对同学们未来发展的积极作用。李华杰指出，三大赛的本质是对创新、创意、实践的考察，熟练的技术、扎实的基础是同学们在创新创业领域取得突破的关键。他还勉励同学们积极参与到“挑战杯”竞赛中去，在备赛过程中学习创业的基本方法，为同学们未来的创业工作奠定基础。

在提问环节，参会同学提出了“小挑竞赛该如何起步”、“项目遇到瓶颈怎么办”等问题，张文学、吴睿佳、李华杰仔细倾听了同学们的发言，并针对每个问题，从评审团与参赛者的不同角度给出了中肯的建议，为同学们参加“挑战杯”老员工创业计划竞赛筑牢根基。

必威BETWAY官网深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以党的二十大精神为指引，聚集教育、科技、人才一体发展，致力于全面提高人才自主培养质量，引导和激励同学们把握时代脉搏，切实培养和提高创新、创造、创业的意识和能力。下一步，学院将继续以“挑战杯”竞赛为抓手，精心组织、认真筹备各类创新创业竞赛活动，积极营造校园科创氛围，推动创新创业教育高质量发展，为高水平科技自立自强贡献学院力量。

文/唐可、李倩  图/邱志灵、唐可  编辑/任越群  稿件来源/团委科创中心