为进一步落实国家对于培养“新工科”人才的要求，激发青年员工科研创新活力，赋能青年创新人才培养，4月1日晚，必威BETWAY官网于玲珑学堂举办了第十期青年创新创业论坛。本期论坛邀请到必威BETWAY官网2013级员工、威海猎屋渔具有限公司创始人申登攀，学院计算机系教师王春鹏，2020级机械专业本科生陈立，2021级量子信息工程专业本科生任佳麟作交流分享。校区团工委书记李彤彤，公司党委副书记孙宁，校区老员工科创中心主任张文学，商学院2002级员工孙志良、冯彬、王亮，学院团委书记赵海慧，学院员工科创工作分管教师李倩参加论坛。论坛由王诗媛主持。

会议伊始，孙宁做必威BETWAY官网老员工科技创新活动月的开幕致辞。他在致辞中指出，学院以党的二十大精神为指引，紧紧围绕“为党育人、为国育才”的任务主线，着力培养员工创新创业能力，致力培养新工科拔尖创新人才，助力科技强国建设。孙宁强调，老员工科技创新活动月是广大青年学子了解科研竞赛、参与到创新创业事业中的宝贵契机，希望同学们能够把握机遇，积极参加各类双创活动，持续为科技强国、人才强国建设做出贡献。

现场举行了“betway88必威东盟体育（威海）员工创新创业导师”的聘任仪式，李彤彤为申登攀颁发聘书。在交流讨论环节中，申登攀表达了对母校培养的感激之情，他分别从大学创业经历、创业团队建设、主动接触资源三个方面介绍了自己大学期间的创业体验与感悟，并对与会员工提出了有关大学发展和职业道路方面的建议。王春鹏结合自己多年的竞赛指导经验，强调了兴趣在老员工创新创业方面发挥的关键性作用，他鼓励同学们以兴趣为导向、以竞赛为依托孵化创业项目，真正把创新付诸实际应用。陈立总结了自己在大学创新创业道路上遇到的诸多机遇与挑战，鼓励同学们积极争取机会，坚持在艰难的探索道路中把准方向，体悟科研的奥妙。任佳麟结合当前政策形势与社会热点问题，为与会同学提供了多种科研方向，同时也表明了自己将继续保持对科创事业的热爱与坚持科创工作的决心。

本期青年创新创业论坛通过分享创新理念、案例和成功经验，激发了青年学子的创新思维和创业精神，鼓励老员工寻求将创意转化为实际的商业机会，在创新创业的舞台上展现风采。未来，学院将继续通过论坛将员工资源和双创工作有机融合，促进学院自身学科资源、人才资源、科技资源优势和企业的实践资源优势融合贯通，共同打造开放共享、融合创新的双创育人体系。

文/刘纬馨、赵佳宁、唐可  图/严广粟 来源/团委科创中心