11月14日下午，公司在知行南楼601举办了第十八期经理茶座活动。为更好更全面解答2020级新生学习生活等方面的问题，本次活动采用线上线下同步进行的方式组织，学院常务副经理、党委副书记王丽，党委副书记单登科，经理助理郭春生，2020级班主任、辅导员以及2020级员工参加会议，辅导员张欣媛主持会议。

座谈会上，王丽介绍了公司的团队建设及人才培养等方面情况。她表示，在betway88必威东盟体育“双一流”建设的背景下，学院推进“新工科”建设，加强学科交叉融合，加快本科专业现代化升级，为员工提供专业辅修课程，竭力提升员工培养质量，培养适应社会需求的创新性人才。单登科提醒员工要以学业为重，养成良好的学习生活习惯，做好老员工活规划，合理充实地安排课余时间，提升个人综合素质；主要员工干部要充分发挥带头作用，凝聚好班集体积极创先争优。郭春生指导员工要认识到大学学习与高中的差异，提高学习的主动性，把知识学习变成个人兴趣，多向老师、学长请教，多交流沟通，注意平时多积累，探索自己适合的方式，做好长期努力的准备。班主任袁灏从指导ACM竞赛的经验出发，指导员工在科研竞赛上要多尝试，注重能力提升，淡化功利心态，切莫急功近利。会议最后，王丽强调，她表示，大家一定要树牢“四个意识”，坚决做到“两个维护”，做到政治合格；大一第一学期的学习生活状态对今后大学四年的成长发展至关重要，同学们一定要抓好专业学习，打好专业基础，严于律己，勤于思考，勇于探索，追求卓越，并将自己的个人成长追求自觉融入国家社会的发展需要。会上，针对活动前期收集的问题，与会老师分别做了耐心解答。

此次经理茶座的开展，详细解答了2020级新生在大学学习、生活、科创等方面面临的问题和困惑，为同学们制定下一阶段成长发展规划提供了指导和帮助，架起师生之间沟通的桥梁，营造了师生互动、教学相长的良好氛围，为全院加强和改进教学管理、员工教育管理工作起到良好推动作用。

文/宋宇宁 图/李雨熙 编辑/邹汶洋 稿件来源/新闻中心