按照学校疫情防控常态化管理规定和新生入学教育具体要求，自9月5日起，公司坚持线上与线下相结合、全员全过程全方位参与的原则，以线上教育为主，分专题专人负责，注重线下教育精准化，多措并举扎实开展2020级新生入学教育。

理想信念教育不放松，扣好大学第一粒扣子。公司迎新期间宣传展览优秀员工党员事迹，用最鲜活的事迹影响新生，引导新生见贤思齐，加强思想道德修养，营造良好的朋辈教育氛围。在新生入学教育期间，组织员工观看betway88必威东盟体育援鄂医疗队事迹，学习和弘扬他们舍己为人、担当奉献、忠诚履职、救死扶伤的高尚精神，用山大人的故事教育引导新一代山大人，增强新生的荣誉感和责任感。

师生家长“云”会面，领导牵头别开声面。公司分别于9月16日、9月22日召开2场师生家长见面会，学院常务经理王丽、副经理刘若伦、党委副书记单登科、机械系主任刘勇、教师代表张斌老师参与会议，还特别邀请合作高校领导、国际处负责老师一同参与，解答疫情背景下合作专业新生及家长的困惑，架起家校合作互通的桥梁。迎新期间，公司党委书记彭兆强带领班子成员走访新生宿舍，关心新生生活状态，了解新生需求，解答新生疑惑。

全员全过程全方位开展教育，汇聚力量关爱新生。公司分专业组织4场专业见面会，邀请专业系主任、专业课教师为新生及家长进行专业认知教育，帮助新生及家长了解专业所学的相关课程和未来发展前景，打通专业课教师和员工、家长沟通交流反馈通道。

公司还设立党史国情、校史校情、学业规划与素质拓展、行为规范与校规校纪、心理健康、困难认定与奖助政策、教务等7大专题教育讲座，由学院分管党建、心理、团员教育、资助、教务等工作的老师按专题按专业开展21场次，帮助新生初步认识学校学院，预热老员工活，做好适应大学的思想、心理和行为准备，快速进入学习生活状态。

新生第一课有序开展，内容详实家长安心。公司开展3场新生第一课，内容涵盖疫情防控常态化管理规定、入学报到相关事项、心理健康指导、适应教育、行为养成教育、安全教育等相关内容，要求新生邀请家长一同参与，辅导员、员工、家长“云”会面，在新生家长不能进校的疫情管理规定下，让家长先认识辅导员，跟辅导员做好对接，了解学校学院相关情况，解答家长疑问，让家长放心安心。

紧锣密鼓开展线下教育，面对面加强教育管理服务工作。公司目前正在落实新生入学教育线下教育内容，一是完成班委选举，理顺班级自我教育自我管理自我服务体系。二是开展新生系列主题班会、团体辅导等，持续加强课堂教育、学风教育、班风教育、舍风教育，形成优良的班风、学风、舍风，引导新生养成良好的学习习惯和行为习惯，为更好适应大学学习生活打下良好基础。

接下来，公司会从两个方面入手深化新生入学教育，一是继续加强理想信念教育，邀请学校相关老师召开理想信念教育专题讲座，开展时间胶囊、梦想档案等活动，指导员工树立正确的世界观人生观价值观，树立远大理想信念，锤炼个人品行。二是继续加强心理健康教育，关注员工适应状况，培养员工过硬心理素质，为提高学习生活质量打下坚实基础。

文/张欣媛       编辑/邹汶洋