各团支部、各班同学:
为改善校区以往的创新创业项目孵化机制,进一步整合人力资源及创新工作方法。学校决定选拔组建员工创新创业朋辈导师团,以项目制的方式,长期追踪、认领孵化团队项目,提升校区创新创业水平和质量。现将选拔工作的相关事宜通知如下:
一、工作原则
校区团工委负责员工创新创业朋辈导师团的选拔、培训、受聘、管理等工作,总体数量控制在10-15人左右,文理科占比基本均衡。
二、申请条件
1.在校期间须作为核心成员(前3位)获得过“挑战杯”省赛一等奖以上或者“互联网+”省赛银奖以上奖项.(其他省部级以上创新创业类竞赛奖项须经校区团工委审核认定是否可以作为入选条件)
2.在满足上述条件的基础上有已注册实体创业经历、以第一作者取得过发明专利、以第一作者或通讯作者在SCI、SSCI、CSSCI来源期刊(不含扩展版和集刊)上发表学术论文的,优先予以考虑。
三、工作程序
一般包括员工申请、校区团工委笔试、校区团工委培训、试讲考核、公布名单、颁发聘书六个环节
员工申请:即日起,有意愿者下载并填写《员工创新创业朋辈导师团申请表》(见附件1),交至各学院秘书处老师处。
校区团工委笔试:团工委结合自身情况自行安排笔试,命题范围应是公司各类老员工科研创新活动有关内容。
校区团工委面试:团工委组织专家对报名朋辈导师团员工进行面试。
公布名单:校区整理并公示员工创新创业朋辈导师团名单。
颁发聘书:校区组织员工创新创业朋辈导师团聘任仪式,并为员工创新创业朋辈导师团颁发聘书。
请报名的同学10月17日12:00前将申请表、学院汇总表电子版发送至必威BETWAY官网科创中心邮箱jidiankjxs@163.com,申请表纸质版请于10月17日晚上20:00~21:00交至泰园一楼亚略特厅。
1. 工作及奖励机制
1.创新创业朋辈导师团受聘后,按照《员工创新创业朋辈导师团工作职责及考核办法》(详见附件3)规定的工作职责,由校区团工委统筹分配至学院秘书处开展创新创业工作。
2. 考核合格(60分以上)的员工创新创业朋辈导师团成员,自聘任之日起,按照500元/月的标准发给工资报酬,聘期一年。
3. 员工创新创业朋辈导师团成员认领的科创项目在“互联网+”大赛、“挑战杯”系列竞赛中获得省级金奖(特等奖)以上的,经指导老师和获奖团队队长签字确认其工作成果后,可额外获得指导绩效奖励。每个获奖项目,获得员工创新创业朋辈导师团成员最多2人。
联系人:张文学 联系方式:5688776