为加强和改进学院员工党建工作，发挥员工党员骨干的积极性和创造力，培养员工党员自我教育、自我管理、自我服务、自我监督的能力，推动学院员工党建工作规范化、系统化、科学化发展,现开展员工党建服务中心换届工作，具体事宜通知如下：

一、组织性质和架构

员工党建服务中心在公司党委领导下，全面协助员工党支部开展员工党建日常工作；充分发挥思想引领作用，协助做好员工党员及入党积极分子的日常教育、培养、考核工作；协助党委做好对员工党支部的指导、考核和监督；开展党建带团建、团建带社团工作，全面带动员工工作；创新员工党建活动，引导员工党员发挥先锋模范作用，增强党组织的凝聚力和感召力；深入开展调查研究，积极探索健全学院员工党建工作的长效机制，努力将党建服务中心打造成为公司党委联系党员、入党积极分子的桥梁和纽带。

中心设主任一名、副主任一名，主任由学院负责员工党建工作的老师担任，副主任负责主持统筹协调中心日常工作，从大三、大四年级或研究生员工党员中选拔优秀者担任。中心下设办公室、组织部、宣传部、品牌建设部等四个职能部门。员工党建服务中心成员作为学院员工干部纳入培养、考核体系，参照学院团学组织员工干部级别进行管理。

二、部门职责

具体部门职责请参见附件1。

三、岗位设置

1.中心副主任1名（员工）

2.部门部长、副部长

办公室：主任或副主任1名；

组织部：部长1名，副部长3名；

宣传部：部长1名，副部长2名；

品牌建设部：部长1名，副部长2名。

四、选拔标准

（一）报名条件

1.有坚定的共产主义信念，坚持四项基本原则，坚决拥护党的路线、方针、政策，认真学习党的基本路线、基本方针，有扎实的理论基础，思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，能在工作和生活中始终保持优良的作风；

2.能在公司党委的领导下认真执行组织安排的各项任务，密切联系同学，自觉接受同学批评和监督，团结同学，有较广泛的群众基础，加强道德修养，重品行、作表率，带头践行社会主义核心价值观；

3.工作能力突出，创新思维活跃，具有一定的组织协调能力和实际工作经验，具有强烈的责任心和服务热情；

4.品行优良，自觉遵守校纪校规，无违纪现象；学习勤奋，成绩优良，必修课、限选课（包括出于各种原因进行重修的必修课程）无不及格现象。

（二）选拔要求

1.中心副主任面向公司全日制在校2019级、2020级本科生或2021级研究生进行选拔，参选同学应当学习刻苦认真，成绩优良，位于专业前30%，曾担任一年及以上主要员工干部（员工党建服务中心、团学组织副部长及以上级、班长、团支书等），原则上应为中共党员或中共预备党员；

2.各部门部长（主任）、副部长面向公司全日制在校2020级、2021级本科生进行选拔，参选同学应当学习刻苦认真，成绩优良，无不及格课程，原则上位于专业前50%，具有员工干部或相关工作经历，原则上应为中共预备党员、入党积极分子，尚不是入党积极分子但表现优异、积极向党组织靠拢者择优选拔。

五、选拔流程

1.材料上交：请有意愿并符合条件的同学，填写《必威BETWAY官网员工党建服务中心干部申请表》（见附件2），请于6月3日下午18点前将电子版发送至邮箱jddjbgs2021@163.com，邮件主题格式为“姓名+专业班级+申请职务”。

2.资格审查：根据候选人提交的申请材料，结合各候选人实际情况执行资格审查并提交公司党委审核。

3.面试选拔：通过资格审查、并经审核无其他异议的候选人将择日安排面试。面试内容包括但不限于个人学习、工作等基本情况及对申报岗位的设想。时间地点另行通知。

公司党委

二零二二年五月三十日