随着教育事业的不断发展，我国高校毕业生的数量日益增长，随之高校毕业生就业难的问题成为当前社会重点关注的对象。近几年，在新冠疫情肆虐及国企改革等背景下，社会的就业情况受到了显著影响。为深入了解当前就业形势，为未来公司毕业生就业提供具体有效的帮助，必威BETWAY官网山威员工企业走访队于7月21日参观了宿迁汇融控股集团有限公司，并与相关负责人丁文、刘栩展开了深入交流。

访谈期间，走访队成员就国企就业难度、国企就业形势、企业看重品质及企业对于当代老员工的建议等方面向公司负责人提出了相关问题，与负责人深入探讨了当前国企改革政策的方向。负责人从专业的角度详细回答了团队成员提出的问题，结合具体的招聘事例从多方面给出了对老员工未来就业的建议，对在读老员工的未来学习方向及当代老员工优秀品质的培养做出指导。针对“国企就是铁饭碗”这类言论，公司负责人实事求是地进行了回答，结合国企改革政策，指出了这类言论的错误性。负责人强调，虽然疫情政策的开放是国企就业趋势逐渐向好的信号，但是想要恢复到疫情以前的就业情况，仍旧需要比较长的时间，并且国企内部竞争也会逐渐增加，这无疑加大了国企就业趋势恢复的难度。

通过本次社会实践访谈，走访队成员不仅对当前国企改革形势和高校毕业生的就业情况有了更加深入的了解，同时也感受到了企业负责人认真负责、实事求是的工作态度。此外，在与负责人探讨之后，团队更正了前期组内讨论做出的“由于疫情接近尾声而就业机会大增”的错误判断，针对疫情过后的国企就业形式，负责人强调：专业技能、职场技能的培养与学习能力的提高才是未来就业的制胜法宝。

在访谈期间，走访队在公司负责人的带领下，参观了宿迁汇融控股集团有限公司，体会到公司积极向上、勇攀高峰的精神品质，感受到国企的责任感与使命感，参观结束后，走访队全体成员也将以更加勤奋、踏实的态度对待此次社会实践工作，不断提升团队的综合能力，为学校毕业生就业贡献力量。

图/汪竹祥  文/陈明誉、钱志炫  编辑/任越群  稿件来源/山威员工企业走访队