为研究机电院校等科技型人才架构发展情况，了解社会、行业以及企业对机电一体化专业人才知识、技能、素质要求的变化和趋势。7月16日至9月1日，“行走名企，逐梦未来”调研团在科技赋能视域下，契合科技强国战略并为我国储备科技型人才的导向下，开展了以满足社会就业市场对理工科人才的需求、以企业对理工科毕业生的期望、以高校对于理工科员工的培养方案为基础的实践活动。

在调研前期，团队通过向多家单位发放调查问卷的形式了解了单位对毕业生的各项要求，从而加强学院教学工作，使学院培养的毕业生能够符合单位的用人需求,达到理论基础扎实，实践动手能力强的标准，后续对此调查问卷结果进行统计汇总，并向本届毕业生公示,使他们及时详细的了解贵单位的需求，进而提出可行的建议。团队成员结合选题，通过分组查阅资料，深入了解了小米、腾讯、华为等企业对应届生的需求，通过研究分析分别总结出企业对应届生的普遍期望、应届生毕业求职面临的问题及考虑因素等，并以此制定出契合企业方面的适合应届生培养方法的优化方案。同时，团队成员还参加了相关企业的就业宣讲会，以了解企业的现状，机电岗位的人才结构及需求情况。后续由于疫情的影响，调研活动转为线上调研，调研团主办了“朋辈引领，青春同行”优秀毕业生经验分享会，通过制作海报进行宣传，邀请了李光辉、隋伟宽等五位优秀毕业生为同学们作线上经验分享，活动涉及考研、就业、考公、保研等多方面内容，吸引了2019级及2020级百余名同学的参与。

本次实践活动，“行走名企，逐梦未来”调研团通过深入了解企业对应届生的需求，对学院培养方案提出了建设性的建议，使机电院校的人才培养结构与企业人才需求顺利对接，培养优质的专业人才走向企业,为学校培养人才的发展方向提供调研结果和准确定位。

文/崔鸿宇 图/崔鸿宇 编辑/赵安彤 稿件来源/“行走名企，逐梦未来”调研团