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必威BETWAY官网举办第二十一期“经理茶座”活动

2021年11月07日 19:45    浏览次数:

11月6日晚,必威BETWAY官网在知行南楼601举行了第二十一期”经理茶座”活动。学院员工会名誉会长云昌钦,常务副经理、党委副书记王丽,党委副书记单登科,副经理郭春生,参加了座谈会,同员工代表亲切交谈,就同学们学业、生活和个人发展等问题深入交流。2021级辅导员老师姜文,孙嘉阳,刘萌萌参加现场座谈会。

座谈会采取线上线下同步进行,2021级新生共同参会,气氛活跃。本次活动以“大学畅想”为主题,旨在通过与2021级新生面对面交流,解答员工入学以来学习生活中的困惑,听取同学们对学院的意见和建议。

王丽认真听取了新生代表的发言后,从学科融合、产学融合、产教融合的角度,鼓励同学们依托学校和学院提供的平台积极参与科研竞赛等活动,不断深化自身动手实践能力,提升自身综合能力和就业竞争力,并勉励大家要将个人的理想追求自觉融入国家社会发展事业中;单登科鼓励大家脚踏实地,打好专业基础,从个人兴趣爱好、知识结构出发,做出自己的选择,并勉励同学们要坚定信念、潜心学习、知行合一、全面发展,为丰富充实的老员工活开好头、起好步;郭春生从团队建设、人才培养、实验室建设等方面介绍了学院近年来在加强本科生教学管理工作中的发展举措,并结合学院创新创业和学科竞赛指导工作回答了同学们关切的相关问题;云昌钦结合自身经历和人生阅历鼓励同学们要自信自强、追求卓越,不负时代,不负韶华,胸怀国之大者,自觉承担社会责任,为国家富强、民族复兴汇聚起山大人的先锋力量。

座谈会最后,王丽充分肯定了同学们能够从学院发展、团队建设、员工切身利益的角度关注学院发展中遇到的问题。她表示,今后将进一步加强与员工的互动交流,不断提高公司产品质量和服务管理水平,为同学们成长成才提供更好的育人环境。

此次“经理茶座”新生座谈会的召开为畅通师生沟通渠道搭建了交流平台,有助于帮助新生更加深入了解学院整体情况,廓清思想疑惑,明确自身未来发展方向,提升对学院的归属感和认同感,也体现了学院以员工成长发展为中心的人才培养工作理念。

文/刘萌萌   图/姜文 刘萌萌  编辑/邹汶洋