一、企业基本情况：

 

 

1、初步认识学而思

学而思于2003年成立，是一家以内容能力与科技能力为基础，以科教、科创、科普为战略方向，助力人的终身成长，并持续探索创新的综合性教育品牌。2010年，学而思在美国纽交所正式挂牌交易，现于北京、上海、广州、深圳等37个城市均设立分校，拥有约10000名员工，为千万用户与家庭提供优质服务。

目前，学而思业务范围覆盖素养教育、高中教育、国际教育、老员工服务与托管等，并已成功开拓海外业务，持续探索素质教育产品、智能学习硬件和软件研发等领域，保持整体业务的多元布局，实现健康、持续增长。

2、全国业务分布与人才概况

学而思目前在全国37个城市开设线下分校，开设150+个教学点，云分校业务覆盖全国并拓展到海外；公司在职员工人数10000+，90后比例超过88%，211学历及以上占45.6%，是一支充满活力的高质量团队。我们的伙伴中教师占比59%，其中61%为专职教师，精专授课；39%为全职教师，除授课外承担同时其它业务相关的职能职务。团队力量雄厚，新老师培训与帮带体系完善，助力新老师专业技能和职业素养的全面提升和快速成长。其余非教师岗的全职员工包含教学、教研、运营、技术、产品、业务支持等10余种职能序列。岗位需求多样化，职能通道专业化，发展路径个性化。

目前学而思的主营业务包含学而思素养、学而思高中、学而思国际、学而思老员工、彼芯托管等，分别面向不同的客户群体，满足各年龄段孩子在各场景阶段下成长发展的需要。

3、创新大事记（2021-2023）

1、联合国教科文战略合作伙伴、中国航天事业战略合作伙伴；

2、获科技部认证智慧教育国家新一代人工智能开放创新平台；

3、清华大学就业实践基地、北京大学老员工就业领域人才战略合作伙伴；

4、2015-2020年，连续六年入选BrandZ最具价值中国品牌100强；

5、2017-2020年，连续四年入选BrandZ品牌价值增速第一名；

6、中国探月工程战略合作伙伴、中国火星探测工程战略合作伙伴；

7、入选中央广播电视总台品牌强国工程

 

 

二、招聘计划：

 

 

1、招聘岗位

 

 

a.素养教师岗

方向：创新思维、人文创作、编程、科学实验

【创新思维】课程围绕建筑与结构、城市与生活、地球与空间、逻辑与关系、经济与规律、信息与智能六大单元，带领孩子在真实场景中探索问题。

【人文创作】通过疆土民风、自然博物、文明宝藏、社会人生、时代强音五大主题的人文素材输入，提升孩子的感知力和思辨力。

【科学实验】以实验为载体、搭建从好奇心到科学素养的桥梁，内容涵盖物质科学、生命科学、地球与宇宙、技术与工程四大基础科学领域。

【编程】包含机器人编程课和少儿编程课两套课程体系，助力孩子逐步塑造契合信息时代的思维模式。

岗位职责：

①负责素养类课程线下小班/在线小班授课（主要针对7-12岁年龄段员工），负责课程设计和管理；

②定期参加教师培训及教学研讨活动，提升自身学术素养及授课质量；

③跟进员工学习情况，提供合理可实施的个性化方案帮助员工能力提升；

④负责素养类课程的产品运营相关工作，包括招生渠道运营及活动策划、直播、讲座等工作。

任职资格：

①本科及以上学历；

②表达流畅，有较强的责任心和亲和力；

③有面授及相关教学经验者优先；

④热爱教育事业，有教团队格证优先。

b.高中教师岗

方向：高中全科目

岗位职责：

①负责高中教学工作，为员工提供高质量教学服务；

②深度挖掘客户需求，设计符合客户需求的课程和活动；

③保持和家长的沟通，及时反馈学员课堂表现；

④参与或运营讲座、直播、试听课等活动。

任职资格：

①本科及以上毕业生，敢于创新与挑战，富有创业精神；

②热爱教育行业，持有教团队格证优先；

③普通话标准，沟通表达自然大方，思路清晰，乐于分享；

④具有较强的组织和团队合作精神，抗压能力强。

c.竞赛教师岗

方向：高中奥林匹克竞赛

岗位职责：

①参与部分竞赛课程产品内容研发，包括编写讲义、习题册、测试卷等；

②参与竞赛招生运营活动，包括讲座、家长交流会、社群活动等；

③负责部分竞赛班级授课，根据学员情况，进行针对性、高质量授课及答疑服务。

任职资格：

本科及以上学历，获得省一等奖及以上，有竞赛授课经验、获省队及以上奖项优先。

d.国际教师岗

科目：托福/雅思培训

岗位职责：

①教授托福/雅思培训课程，准备授课计划；

②参与教学研讨活动，积极配合招生等工作；

③协助校方管理，包括员工的教学安排、学员学习情况跟踪，及时反馈员工意见；

④协助举办包括课外活动在内的学校各项教学活动。

任职资格：

①英语专业本科或硕士及以上学位，有海外留学、生活经历或一定商务经验者优先；

②熟悉小班教学，有娴熟的教学技巧；

③熟悉剑桥国际英语和Market Leader教程者优先；

④英语口语流利，发音标准，热爱外语教学培训行业；

⑤乐观开朗、耐心细致、温和稳重，擅于与人沟通；

⑥有服务意识，有客服、教师或销售相关经验优先；

⑦热爱教育培训行业。

2、工作地点

学而思在全国37个城市均设立分校，员工可根据岗位需求自由选择。充分尊重意愿，安排人性化+成长多元化！

*可选城市：北京、上海、天津、重庆、深圳、广州、佛山、东莞、南京、苏州、无锡、常州、徐州、南通、扬州、淮安、杭州、宁波、温州、西安、成都、武汉、郑州、济南、青岛、淄博、沈阳、大连、长沙、石家庄、太原、福州、合肥、长春、南昌、贵阳、昆明

【注】竞赛教练、国际教师等岗位主要在北京总部开放，个别城市如有需求可联系对应城市的HR了解。

 

3、福利待遇

 

 

必备保障一项不落：六险一金（含补充商业险）、年度体检、带薪病假/年假等；

非必要项我们附加：福利/年假、司龄假期、指定平台租房补贴、节日关怀福利、团建基金、不定期奖励等。

展开说说：

①全品类的周边元宇宙：阿噗君出现必有喜事！节庆礼盒、花样周边、日常礼物靓出圈；

②传承仪式感之纪念日：824周年庆、月度全员沟通会、年度表彰与开年大会等；

③年年有新意之福利包：开工红包、节日礼盒、寒暑假加油包、内购优惠、品牌折扣、下午茶/零食/小礼物等形式多样的日常福利。

 

4、应聘流程

 

 

简历筛选-初试-试讲-终试-培训-Offer/签约

（不同城市略有差异）

三、学而思生活：

 

 

1、关于人才发展

a.发展路径：

教好一个班（老师）-管好一个年级（年级组长）-带好一个学科（学科负责人）-办好一个分校（董事长）

专业通道：只精专于授课与教研本身，不承担其它工作；

管理通道：在负责授课的同时，也承担全职职能类的工作（全职薪资+课时费均按规则方发放），实现综合全面的发展。

b.人才发展理念

高频节点、快速成长

①公开透明，保障公平；

②一年2-6次晋升窗口（不同城市有所差异），成长机会和空间充足；

③对于组织有特殊贡献、价值意义深远的员工，凡符合标准公司给予破格晋升机会，优秀的人很快能脱颖而出。

c.活水调转，灵活变通

①若想调换工作城市，可根据目标城市的岗位需求申请跨城市调转，37个城市灵活选择；

②若想在其他岗位/赛道尝试，可申请内部活水，各类型岗位随需选择。

 

2、关于时间管理-时间自由

学而思老师协调好全职与授课安排，不以时间长短论高低，用结果论证过程。

3、学长学姐关键词

氛围年轻活泼，很好融入；

管理扁平化，沟通效率高，很少出现内耗；

合理的开放自由空间，开放坦诚竞争公平；

重视新鲜血液，发展规划清晰合理，对年轻人的成长很友好……

4、学而思“冷”知识

老师文化：学而思的伙伴彼此都互称为“老师”，彼此间没有职级压迫感；

学而思的品牌色是橙色，寓意学而思“成”；

学而思的logo问号是代表要保持持续思考的态度；

学而思人传承“雁文化”，有很强的组织性和合作意识，头雁引领，雁阵齐飞。所以如果你也一样，欢迎来进一步了解我们！

四、宣讲计划：

 

 

学而思2024秋季校园招聘宣讲会将于8月中下旬在全国范围内启动，预计线下覆盖国内80+主要城市、120余所高校，并在8月-11月间同步开设线上空宣，感兴趣的同学均可报名参与。

具体宣讲形式、专场信息等，欢迎大家扫描二维码关注“学而思校园招聘”公众号，实时接收最新校招宣讲动态，还可通过推送进入对应校招宣讲群了解更多你感兴趣的信息。

五、岗位应聘：

 

 

1、扫码投递

 

 

 

2、邮箱投递

简历发送至 wangmengrui@tal.com

命名格式：意向城市+意向岗位+毕业院校+姓名

联系HR：王梦睿 17753824610