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杭州市临安区2021年度招引高层次紧缺专业人才公告

2021年06月05日 17:42    浏览次数:

一、区域优势

浙江省杭州市地处浙江省北部、长江三角洲南翼,是浙江省省会和政治、经济、文化、金融中心,长江三角洲中心城市之一。临安位于杭州西部,距离主城区20分钟车程、萧山国际机场1小时车程、上海2小时车程,地铁16号线连接杭州主城区,具有得天独厚的区位优势。临安置县始于东汉建安十六年(211年),天目山文化、浙西民俗文化等优秀传统文化源远流长。境内有浙江农林大学、浙江警察学院、杭电信息工程学院、杭州医学院等高校。全区拥有各级文物保护单位(点)187处,其中国家级文物保护单位4个(7处),农村文化礼堂、好家风打响品牌,人文底蕴极为深厚。位于辖区东部的青山湖科技城是杭州城西科创大走廊上的重要一极,临安正迎来历史性的发展机遇。为深入实施人才强区战略,加强优秀年轻干部储备,建设高素质专业化干部队伍,现面向北京大学、清华大学、吉林大学、同济大学、南京大学、西北大学招引一批高层次紧缺专业人才。

二、招引对象和计划

   根据我区经济社会发展需要,计划面向全国部分世界一流大学建设高校招引高层次紧缺专业人才,招引对象如下:

北京大学、清华大学、吉林大学、同济大学、南京大学、西北大学相关专业的全日制博士、硕士研究生;

包含2021年应届毕业生(2021年9月30日前取得学历证书和学位证书),不含定向、委培、独立学院或在职攻读学历学位的员工;

计划招引2名,分配至区级机关部门,不限生源、不限户籍。具体专业及名额如下:

 

三、相关政策

引进的高层次紧缺专业人才列入全额事业编制,并实行事业单位聘用制管理,首次聘用3年,试用期按有关规定执行。

学历为博士研究生的,享受正科级(管理七级)待遇,满1年后可聘为正科级领导职务,享受相当于副处级标准经济待遇,表现优秀并符合任用条件的,可提拔为党政机关副处级领导干部,并按规定程序进行公务员登记。

学历为硕士研究生的,享受副科级(管理八级)待遇,满1年后可聘为副科级领导职务,享受相当于正科级标准经济待遇,表现优秀并符合任用条件的,可择优逐级提拔为党政机关副处级领导干部,并按规定程序进行公务员登记。

引进的高层次紧缺专业人才在聘期间给予生活补贴(博士研究生30万元、硕士研究生20万元)、购房补贴(博士研究生30万元、硕士研究生15万元)或租房补贴(博士研究生9万元、硕士研究生6万元),即博士研究生最高60万元,硕士研究生最高35万元,分5年按年度发放。

 

引进的高层次紧缺专业人才在聘期间享受区每年组织的健康体检、疗养休假活动。

引进的高层次紧缺专业人才聘用后在临安区的最低服务年限须满5年,未满解聘的不予保留事业编制身份。

四、引进基本条件

具有中华人民共和国国籍,政治思想素质好,遵纪守法,品行端正;

学习成绩优良,具有与岗位相适的专业知识、能力;

中共(预备)党员、优秀员工干部、优秀毕业生、奖学金获得者、有相关工作经历者等优先;

身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件

五、招引程序

按公开报名、线上面谈、现场面试、任(聘)用等程序进行

公开报名:

采用网络报名方式,不设现场报名。报考人员下载并填写《杭州市临安区2021年度高层次紧缺专业人才报名表》(附后),并提供就业协议书、就业推荐表、身份证以及证明本人能力水平、业绩阅历等相关个人材料(如获奖证书、资格证书等)印证材料扫描件,将《报名表》(Word版)和印证材料一同发送至临安区委组织部(人才办),邮箱:lazgtx@163.com。报名起止时间:2021年6月2日至6月13日

线上面谈:

报考人员经资格审核和择优比选后组织线上面谈,具体时间和要求另行通知。面谈侧重对报考人员能力素质、个性特征和职位匹配度等方面的了解,择优比选后确定入围面试人员。

现场面试:

现场面试在临安区进行,具体时间、地点、形式另行通知。入围面试人员须提前报到并进行资格复审。现场面试后,将根据面试成绩从高分到低分确定入围体检人员。

任(聘)用:

入围体检人员通过体检、考察、公示等程序后按规定办理任职(聘用)手续(应届毕业生须在取得学历、学位证书后办理)。体检标准、项目和考察参照公务员招录有关文件规定执行。无合适人选的职位可空缺。

咨询电话0571-58616808

咨询时间工作日8:30-12:00,14:00-17:30

六、专业人才报名表