投递简历后可安排全程在线面试。
一、关于我们
陕西汽车控股集团有限公司(以下简称“陕汽控股”),总部位于陕西省西安市,是我国重型军车的主要研发生产基地、西北地区大型全系列商用车制造企业、中国汽车产业绿色、低碳环保转型发展的积极倡导者和有力推动者、是我国首批整车及零部件出口基地企业,现有员工 2.8 万余人,资产总额 720 亿,位居中国 500
强第 276 位,以 294.69 亿元的品牌价值荣登“中国 500 最具价值品牌榜”。下辖陕西汽车集团有限责任公
司、陕汽集团商用车有限公司、陕西重型汽车有限公司等 100 余家参控股子公司。业务涵盖整车、专用车、零部件和后市场四大板块,主要从事全系列商用车和汽车零部件制造的研发、生产、销售及汽车后市场服务。
二、我们的优势
1、研发实力军车研发第一
行业唯一六次参加阅兵的重型军车生产企业
中国人民解放军第三代重型军用越野车唯一中标厂家指定装备我军重型越野车生产基地,市场份额 95%以上陕汽军车产品荣获工信部国防科学技术进步一等奖
新能源领导者
天然气汽车国家标准制定者
38 项 LNG 重卡专利技术,承担国家 863 新能源商用车项目开发
纯电动码头牵引车成功进入美国市场,实现了中国重卡产品在欧美发达国家市场的突破 国内最先进车联网服务系统
天行健车联网,全面构建重卡车辆管理新模式,重卡车联网领跑者
车辆网研发中心被工信部授予“国内首家车联网技术应用实训示范基地” 为物流公司、金融机构、渣土车监管单位提供车联网综合解决方案
研发平台一流
国家级技术中心、博士后科研工作站、汉德车桥技术中心、新能源汽车实验室
拥有国内一流的商用车研发团队、完整的新能源汽车研发团队、智能卡车研发团队、车联网研发团队 2、2、发展平台
专业序列:打造“成长之星-青年新星-科技带头人-专家”四级培养体系,鼓励员工深度钻研,用 3-5 年
的时间成为专业领域的佼佼者,公司现有 300 余名科技带头人、70 多名专家,最年轻的专家 32 岁。
行政序列:完善的干部梯队培养机制,每年选拔并培养后备干部 100 余人,通过与专业培训机构合作,分阶段给予管理技能提升培训。
人才培养:员工成长支持平台、专业技术培训、优秀人才出国技术考察交流、新员工培养计划、青年新星 培养计划、高级专业人才培养计划、后备干部培养计划。
人才激励:公司每年召开创新大会,启动千万级创新基金对创新成果进行奖励。
3、企业保障
子女教育:公司周边配套幼儿园、小学、中学,为员工子女提供便利的就学条件。 员工住房:公司自建高品质住宅区,为员工提供住房保障。
4、薪酬福利
研发岗试用期工资:30+万元/年(博士)可面议、8000-10000 元/月(硕士)、6000-8000 元/月(本科);
转正后第一年平均年收入:12-15 万/年 综合表现优异者,可面议;
员工福利:一次性安家费、五险二金、员工公寓、员工餐厅、员工体检、节日福利、带薪年假等。
三、如何加入我们
1、招聘对象:2022 年应届博士、硕士、本科毕业生及毕业三年以内的往届生
2、招聘流程:网申——综合面试——专业面试——签约
3、招聘需求
序号 |
岗位类 |
专业类 |
专业明细 |
岗位方向 |
学历 要求 |
1 |
研发岗 |
电气电控类 |
电气工程、自动化、控制工程 |
新能源汽车研发 无人驾驶技术开发整车平台开发 智能网联平台开发零部件设计 |
本科硕士博士 |
2 |
汽车类 |
车辆工程、车身设计、工业设计等 |
3 |
计算机类 |
计算机科学与技术、软件工程、通 信工程、电子信息、数学等 |
4 |
机械类 |
机械设计制造及其自动化、机械电 子工程等 |
5 |
技术岗 |
电气电控类 |
电气工程、自动化、控制工程 |
工艺技术 |
本科硕士 |
6 |
机械类 |
机械设计制造及其自动化、机械电 子工程等 |
7 |
工业工程类 |
工业工程 |
工业工程 |
8 |
营销岗 |
汽车及机械类 |
汽车服务工程、汽车运用工程、机械工程等 |
销售代表 |
4、网申地址
PC 端网申:sxqc.zhiye.com
微信端网申:【陕汽人才招聘在线】微信公众号
关注微信公众号-点击“校园招聘”-选择“毕业生招聘” 2022 校招行程将在【陕汽人才招聘在线】微信公众号公布。
5、招聘条件
(1)2022 年能够按时获得毕业证、学位证;
(2) 身体健康,无不良记录;
(3) 良好的表达能力、逻辑思维能力及抗压能力;
(4) 本科英语四级以上,硕士英语六级以上;
(5) 专业课成绩优秀,硕士、博士研究方向或项目经验与公司需求相符合的优先;
(6) 省级优秀毕业生、国家励志奖学金获得者、有汽车研发设计或生产制造相关专利者等优先。
6、联系方式
联 系 人:马经理 电 话: 029-86955976 地 址:西安市经开区泾渭工业园陕汽大道 1 号