【招聘对象】2022年9月至2023年8月海内外应届毕业生

【招聘岗位】全业务赛道首次联动，100+岗位“职”等你来

「大运营类」成本/招采管理、运营/工程/设计管理

「投融资类」投资拓展、资产管理、财务、资本市场、产业研究

「商业管理类」招商管理、营运管理、企划管理

「综合类」人力资源、企业管理、法务、审计、战略规划、客服管理、数字科技

【培养体系】1-2-3年培养方案

「1年定级，通过体验式“实习”，完成角色转型」「2年定岗，通过内部“社会实践”，掌握专业核心技能」「3年成才，达到经理级岗位标准，为上下游关联岗提供专业支持‍」