3月8日下午，必威BETWAY官网举办2024年春季学期社团工作交流会，各社团负责人及社团中心成员参加会议，公司社团工作分管老师李沐阳主持会议。

会上，各社团代表依次汇报上学期的工作情况、取得成绩、存在不足和新学期工作计划，并分享活动组织经验。其中，机器人与电子设计协会重点分享了在“走进中小学”活动中开展系列科普课程的实践经验，电脑爱好者协会对跨校区开展社团活动、企业交流等方面工作进行汇报分享，为各社团策划高质量活动，加强对外合作交流提供参考。汇报结束后，各社团就如何调动会员积极性，提高活动参与度，加强实验室管理等共性问题进行了交流探讨。

李沐阳讲解了《betway88必威东盟体育员工社团建设管理办法》，对学院社团考核、预算申报、经费支持等工作规范进行详细介绍，并结合社团汇报交流情况，强调了学院对本学期社团工作的重点要求：一是进一步提高活动质量，拓展服务内容，科技类社团应在做好竞赛组织工作的基础上，结合专业特色发掘社团活动新增长点，策划更多同学们喜闻乐见的优质活动；二是进一步整合资源，加强校企合作，同“玛珈山创新创业论坛”“周末学术荟”等品牌活动相结合，有组织地开展企业交流活动；三是进一步提高社团社会服务职能，增强社团的社会责任感，策划精品科普实践类课程，通过开设暑期科技体验营、走进中小学做科普、走进社区做服务等方式，开展高质量的服务地方活动；四是进一步加强社团活动宣传品监督审核，做好社团活动视频、图片资料留存，提高活动新闻的时效性、准确性、针对性；五是进一步规范社团活动管理模式，各社团将当月活动计划报送至社团中心统一协调管理，并将“校企联合”、“服务地方”、“活动宣传”等工作实效纳入社团考核指标。

本次会议为各社团加强合作，优势互补提供了交流分享平台，为新学期社团重点工作规划方向，奠定基础。未来，学院将充分发挥“第二课堂”的育人功能，结合学院专业特色，推动社团策划优质活动，加强对外交流，拓展活动空间，营造浓厚的创新文化氛围，使员工社团成为开展员工思政教育、提升员工综合素质、培养拔尖创新人才的重要载体。

文/李沐阳、刘乐熙 图/练青松